En
que consiste un programa de bienestar laboral
Es
un grupo de medidas que implementa una empresa con el objetivo de mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores. Además de mejorar el clima laboral y
fortalecer la integración entre los colaboradores, busca incrementar el
bienestar de los empleados, incluyendo a sus familiares.
Los
beneficios de un buen programa de Bienestar Laboral
Los
programas de Bienestar Laboral pueden ofrecer múltiples beneficios tanto para
la empresa como para los empleados:
1. Mayor compromiso.
2. Sentido de pertenencia.
3. Responsabilidad de los colaboradores hacia su trabajo y desempeño laboral.
4. Se designa al personal al satisfacer sus necesidades básicas.
5. Se fortalece la identidad del personal, autoestima fortaleciendo los lazos con su ocupación.
6. Integra la familia con el empleado.
7. Favorece el desempeño de los colaboradores y sus familias "retener el personal".
8. Los colaboradores se identifican con los objetivos de la organización
¿Cómo establecer un programa de bienestar laboral en su empresa?
La visión de la empresa en materia de Recursos Humanos debe incluir el bienestar de sus trabajadores. A continuación, describimos los pasos para que pueda hacer un programa de bienestar exitoso
Banco Finandina. 2020. Programa de
Bienestar Laboral . [En línea] 04 de 2020. [Citado el: 19 de 11 de 2020.] https://www.bancofinandina.com/finanblog/noticias/2020/03/12/programa-de-bienestar-laboral.
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